Talleres de Relaciones Humanas | Talleres Motivacionales

Talleres de Relaciones Humanas y Trabajo en Equipo

RELACCIONES HUMANAS: Relaciones Humanas en Acción

Un taller de Relaciones Humanas debe acompañar a la motivación que deben generar los líderes en el día a día. Los seres humanos somos más productivos y nos sentimos más comprometidos, cuando vivimos ambientes que nos estimulan, motivan e incentivan. A través de nuestros talleres, logramos que tú y tu equipo humano, como clientes internos, encuentren sus propias fuentes de motivación, encausando los esfuerzos hacia metas comunes, sin dejar de lado la importancia de las metas personales de cada uno. Las relaciones humanas en su mejor momento, permite un trabajo en equipo, enfocado, agradable y eficiente. Considérese el mantenimiento de la curva de las relaciones humanas y la motivación como un proceso y así mantener cohesión y lograr el trabajo en equipo.

"Las organizaciones inteligentes serán capaces de mantenerse y crecer frente a los actuales desafíos, en la medida de que sus integrantes estén preparados para los cambios permanentes. Esto nos lleva a considerar el tener a los colaboradores más capacitados y preparados para no solamente adaptarse a los cambios externos, sino a ser capaces de generar los cambios necesarios para avanzar frente a las adversidades del entorno con el fiel compromiso para alcanzar los logros, los resultados esperados y más allá. El aprendizaje de los aspectos clave del negocio, de los procedimientos, de los productos, no serán suficientes. Cada integrante del equipo debe llegar a conocerse a sí mismo como individuo y a conocer a los demás integrantes del equipo para tener consciencia de sus capacidades y competencias, y con ello alcanzar la sinergia necesaria para obtener el máximo como equipo."

El aprendizaje se logra mediante los tradicionales procesos y además con el aporte de la metodología del Aprendizaje Experiencial con la cual se implementan talleres vivenciales que permitan fortalecer el liderazgo, el team building, la comunicación, la confianza, la orientación hacia las metas, el compromiso, para permitirnos ser lo suficientemente ágiles y sólidos frente a los desafíos y a las situaciones de cambio. Solía afirmarse: "el pez grande se come al pequeño", actualmente se reemplaza el criterio por: "el pez rápido se come al lento". Hoy por hoy, hay que actuar rápido, ya no hay tiempo para esperar, por ello, todos dentro de tu organización o comunidad, deben estar preparados individualmente y como parte de un grupo humano integrado en comunión de objetivos, para evolucionar hacia Grandes Equipos de Alto Rendimiento | GEAR ®.

Nuestro equipo de Facilitadores internacionales radicados en 14 países son profesionales expertos en la metodología del Aprendizaje Experiencial. El equipo es liderado por Ernesto Yturralde Tagle uno de los precursores en esta extraordinaria metodología con una gran trayectoria en organizaciones y países de la región, garantizan la inversión para hacer de las sesiones, verdaderos detonantes de aprendizajes personales y organizacionales, así como de compromisos de acción.

Enfoques de los talleres por Ejes Temáticos |

¿Qué necesitas desarrollar para tu equipo humano?

Trabajo en Equipo

Outdoor Training

Challenge Courses

Cuerdas Bajas

Motivacional

Comunicación

Excelencia en el Servicio

Ventas

Liderazgo

Metodología: Aprendizaje Experiencial |

El Aprendizaje Experiencial es una poderosa metodología orientada a la formación y transformación de las personas desde su propia individualidad, sus competencias, su liderazgo, capacidad de toma de decisiones, así como desde el punto de vista sinérgico y sistémico en la inter-relación con otros individuos, en la convivencia armónica, en la comunicación efectiva, en la conformación de equipos de trabajo de alto rendimiento, así como el fortalecimiento de sus valores y de su su propia cultura como una misma micro-sociedad, o acompañando el aprendizaje de habilidades blandas o duras. No se trata de la utilización de dinámicas de grupos desde la óptica de la recreación propiamente, sino del respaldo de la metodología que lo sustenta.

Formatos y cobertura |

Los talleres los disoñamos y facilitamos tailor-made, acorde con los requerimientos de tus propios objetivos en concordancia con las competencias de los grupos humanos que requieres potenciar en toda la organización o por áreas: ventas, administración, operaciones, producción y logística.

Tenemos varios formatos que permiten acompañar los procesos de aprendizaje en tu organización con tus puntuales Necesidades de Capacitación, de la mano con los procesos de cambio. Facilitamos los talleres en tu país, con un equipo de Facilitadores Certificados Locales en ciertos casos o con Facilitadores Internacionales viajando desde varios países de Latinoamérica. Los talleres pueden ser desarrollados puntualmente para alcanzar determinados objetivos y sus formatos son variados, de una o más jornadas consecutivas, planificados periódicamente 3 ó 4 talleres temáticos dentro de un Plan Anual de Capacitación, en la gestión por competencias o en el desarrollo de módulos de Escuelas o Universidades Corporativas. Si requieres un formato diferente, visita: Charlas Motivacionales y Conferencias Magistrales.

Imágenes de talleres vivenciales conducidos en Ernesto Yturralde& Asociados

Los talleres pueden abarcar escenarios tales como el Outdoor Training o Cursos de Cuerdas llamados también Challenge-Courses.

Quiero contactarme con ustedes para coordinar Talleres Experienciales en mi organización!

D&D | Design & Delivery |

Los talleres son disoñados y dirigidos por un equipo de facilitadores internacionales liderados por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher, D&D, Mentor/Coach, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses en el mundo (Registro 3809), Socio de AEE | Association for Experiential Education y de la IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores. Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América Latina con una trayectoria de 28 años.

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ® y del Yturralde´s Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje. Puedes solicitar el taller con un facilitador con base en tu país o uno muy cercano, o si lo prefieres con la intervención personal de Ernesto Yturralde.

Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 13 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia.

Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 14 países en procesos de primera y tercera parte. Ernesto se ha especializado dentro de la andragogía, en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales. Participa activamente de programas de actualización en Bogotá, San José de Costa Rica, Miami, Jacksonville, Boston, Denver, Brownwood, Las Vegas, México D.F., Guadalajara, Monterrey, Lima, Curitiba y São Paulo.

Quiero contactarme con ustedes para coordinar Talleres Experienciales en mi organización!

Inversión por cada Full-Day |

Cada
Full-Day
o fracción
Cotización

USD. 100.00 por persona considerando cada jornada full-day ó fracción con un mínimo de 15 pax. Este monto es referencial y estará sujeto a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares.

En caso de ser grupos mayores a 25 destinatarios, debe considerarse un Facilitador por cada 25 pax. En este caso, recomendamos coordinarlos en diferentes grupos consecutivos - a día seguido - para capitalizar los mejores resultados de la metodología ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas.

**El monto arriba indicado incluye el diseño instruccional, conducción y facilitación de la jornada. No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión.

Para implementar talleres de Relaciones Humanas en tu país, contáctanos :

Fechas |

A definir y coordinar idealmente con al menos 3 meses de anticipación. Consúltanos disponibilidad en caso de que tu requerimiento en menor tiempo.

SERVICIO GLOBAL | GLOBAL SERVICE

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+1(305) 600-0645 • Desde Ecuador: 09-487-8872

TALLERES DE RELACIONES HUMANAS

ERNESTO YTURRALDE WORLDWIDE INC. 2013